Vos perspectives d'évolution

 

Nouvelles modalités de promotion

La mise en œuvre du protocole "Parcours professionnels, carrières, rémunérations" (PPCR) offre à tous les agents de nouvelles perspectives d'évolution.

CatégorieCorpsModalités de promotion
A
Directeurs de Recherche (DR)

Accès au grade DR2 à tout CR justifiant d’au moins 3 ans de service

Chargés de Recherche (CR)
  • Accès au grade CR HC au choix aux CRCN parvenus au 7e échelon et ayant au moins 4 ans de services effectifs
  • + par voie de concours à partir de 2020 dans la limite de 15% des recrutements
AIngénieurs de Recherche (IR)

Accès au grade IR hors classe, en plus de la sélection par voie d’examen professionnel, au choix après avis de la CAP aux IR1 ayant atteint le 5e échelon

Ingénieurs d'Etudes (IE)
  • Accès au grade d’IE hors classe aux IECN (ayant 1 an au moins au 8e échelon et 9 ans au moins de services effectifs en catégorie A)
  • Augmentation des possibilités de nomination au choix dans le corps des IR
Assistants Ingénieurs (AI)

Augmentation des possibilités de nomination au choix dans le corps des IE

B
Techniciens de la Recherche (T)
  • Augmentation des possiblités de changement de corps au choix en AI
  • Nouvelles conditions d'avancement de grade dans le corps des T

C

Adjoints Techniques de la Recherche (ATR)

Nouvelles conditions d'avancement de grade dans le corps des ATR