Le RIFSEEP, en 7 questions

 

Depuis le 1er septembre 2017, 13 415 ingénieurs et techniciens bénéficient du nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) qui succède aux régimes de la prime de participation à la recherche scientifique (PPRS) et d’autres primes et indemnités en vigueur depuis plus de 20 ans.

Le CNRS s’est saisi de cette refonte en profondeur pour mieux reconnaître les fonctions et revaloriser les rémunérations.

Tout comprendre en 7 questions à Pierre Coural, Directeur des ressources humaines.

Lire la suite

Actualités

Évolution des cotisations
Au 1er janvier 2018, le taux de la CSG est augmenté de 1,7 points et donc fixé à 9,2 %. En contrepartie, la contribution exceptionnelle de solidarité (taux de 1 %) est supprimée, de même que, pour les agents contractuels, la part salariale de la cotisation de sécurité sociale maladie, maternité, invalidité et décès (taux de 0,75 %). Ces évolutions seront mises en œuvre en paye de janvier 2018. En savoir plus

Congés de maladie : journée de carence dans la fonction publique
La loi du 30 décembre 2017 de finances pour 2018 (art 115) rétablit un délai de carence d’une journée pour les congés de maladie dans la fonction publique. À compter du 1er janvier 2018, tout agent public placé en congé ordinaire de maladie ne bénéficie du maintien de sa rémunération qu’à compter du 2e jour de ce congé. En savoir plus.

Le RIFSEEP en 6 portraits d’agents: consulter l'infographie

Garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) 2017
Le décret n° 2017-1582 du 17 novembre 2017 a prorogé le dispositif relatif au versement de la GIPA pour l’année 2017. Lire la suite.

  • Entrée de rubrique RIFSEEP

  • Aller à la rubrique RIFSEEP

  • Entrée de rubrique FAQ

  • Entrée de rubrique PPCR

  • Entrée de rubrique Textes de Lois

  • Aller à la rubrique Textes de Lois